招聘流程外包

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招聘流程外包(RPO)

RPO是Recruitment Process Outsourcing,中译名:招聘流程外包,针对企业提供招聘策略、优化流程、保障高质量招聘结果,提供整体或部分定制招聘流程外包。高效专业的交付执行团队彻底解决企业招人难、招人慢、招人贵、招人累的招聘难题。

招聘流程外包

选择我们,选择“事半功倍”

1

提高效率

通过高效的交付团队以及公司数据库,快速反应,提高招聘效率,缩短招聘周期,满足招聘需求。

 
2

降低成本

结合企业的实际情况以及预算,帮助企业分析实际的招聘需求,并提供定制化的解决方案,从而降低招聘费用、提高招聘效率,为企业节约成本。

 
3

引进优势

企业在引进RPO服务的同时,也相当于引进了优秀的招聘流程和管理经验。RPO服务通常都“伴随”着充足的顾问团队与完善的人才寻访和招聘体系——这些不只为企业带来了所需人才,还可以加深企业自身的员工对招聘职能的认识,帮助企业优化自身的招聘流程,让招聘流程更加科学。

 

 
4

减轻负担

随着企业的发展,必然会导致人才的流动和需求问题。——帮助企业对人力资源合理整合,为企业提供所需人才,满足企业计划性或临时性的人才需求,减轻“人才需求的负担”。

 

 

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